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L'utilisation du QCM

Le QCM est l’une des méthodes d’évaluation les plus courantes. Dans cet article, je vais vous donner les avantages et les inconvénients de son utilisation.

Et si vous n’avez pas l’habitude de l’utiliser, je vous expliquerai en fin d’article comment bien concevoir un questionnaire à choix multiples.


Alors que vous vous en serviez déjà ou non, vous êtes les bienvenus ici !

Tout d’abord, je tenais à dire que ce type d’évaluation permet à vos apprenants de développer leur sens de l’analyse et de la décision rapide. Un point important, surtout lorsqu’on sait que vos étudiants sont souvent débordés.


Comment utiliser le QCM ?



Les avantages du QCM :

  • Facile à mettre en place ! Réalisable directement grâce à un Google Forms, rien de plus simple à faire.


  • Vous pouvez utiliser un logiciel qui corrige automatiquement les QCM de vos apprenants ! Attention cependant au type de crayon à papier utilisé.


  • SI vous décidez de ne pas le faire, un QCM reste très rapide à corriger. Pas de longues copies qui vous prennent tout votre après-midi.


  • Envoyez facilement les résultats vers des classeurs Excel. De quoi facilement faire de nombreuses statistiques avec ce que vous ont rendu vos apprenants.


Les inconvénients du QCM :


  • Tout d’abord, le risque de triche est important. Si vous mettez en place ce type d’exercice, vous devez être constamment aux aguets. Il est logiquement bien plus facile de tricher lors d’un QCM que lors d’une étude de cas par exemple.


  • On peut croire que créer un QCM ne prend pas beaucoup de temps, détrompez-vous ! Il est très compliqué de trouver de fausses réponses qui paraîtront crédibles auprès de vos apprenants.


  • Vous ne pouvez pas tout évaluer avec un QCM. Étant donné que c’est juste une case à cocher, cela peut être du pur hasard. Vous ne pouvez pas juger leur capacité rédactionnelle, ou encore leur raisonnement.


  • Pas de question ouverte possible. Vous ne permettez pas à vos apprenants de développer leur réponse.

À partir de maintenant, voyons comment bien mettre en place un QCM tout en respectant ses objectifs pédagogiques.

Les questions du QCM

  • Pour commencer, vos étudiants doivent connaître toutes les règles du questionnaire. Peut-on cocher plusieurs cases ? Quel est le barème ? Est-ce que je perds des points si je réponds mal ?


  • Toutes ces questions doivent avoir une réponse afin de limiter les incompréhensions.


  • Ensuite, il est important de bien définir la problématique de chaque question pour qu’elles soient bien comprises. Mais attention ! Une seule problématique par question, ne perdez pas vos apprenants.


  • Vos questions doivent être indépendantes les unes des autres afin de bien respecter le système de notation.


  • Il est primordial que votre QCM soit à la forme interrogative. Cela permet à l’apprenant de ne pas être perdu.

Les réponses d'un QCM

  • La bonne réponse doit être claire. Elle ne doit pas trop se rapprocher d’une autre fausse.


  • Assez logique mais ne mettez pas la réponse correcte au même endroit à chaque fois. Choisissez l’aléatoire.


  • Pour vos « fausses réponses », veillez à ce que le thème et la façon dont vous l’écrivez soient similaires à la bonne réponse.


  • Pensez à bien vous relire après l’écriture de vos réponses. Attention à ne pas trop donner d’indices.

Le barème d'un QCM


  • Comme dit auparavant, le barème doit absolument être connu des étudiants.


  • Si vous le souhaitez, vous pouvez noter négativement les mauvaises réponses des étudiants. En faisant ça, vous allez les forcer à prendre leur temps et à réfléchir à chaque question.


  • S’ils décident de ne pas répondre par peur de perdre des points, vous pouvez également les sanctionner. Il est important d’essayer.


  • Pour la notation des points, c’est à votre guise. Tant que vous avez prévenu vos apprenants avant tout se passera bien !



N’oubliez pas, vous ne pouvez pas vous contenter de ne faire que des QCM pour noter vos étudiants. Cependant, c’est un bon compromis, soit pour savoir leur niveau au début d’un cours, soit pour voir s’ils ont bien retenu une leçon.


Cela peut également être une bonne solution pour faire gagner des points « bonus ».


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